Modelo SECI — Nonaka & Takeuchi
Identificação
Seção intitulada “Identificação”Nome completo: Modelo SECI de Criação do Conhecimento Organizacional Autores: Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi Publicação: “The Knowledge-Creating Company” (1995) — Oxford University Press Natureza: Framework de gestão do conhecimento organizacional — referência acadêmica e aplicada Referência: https://hbr.org/2007/07/the-knowledge-creating-company
O que é
Seção intitulada “O que é”O modelo SECI descreve como o conhecimento é criado e circula nas organizações através de quatro modos de conversão:
| Modo | Descrição | Tipo de conversão |
|---|---|---|
| Socialização | Compartilhamento de conhecimento tácito entre pessoas | Tácito → Tácito |
| Externalização | Articulação do conhecimento tácito em documentos | Tácito → Explícito |
| Combinação | Integração de conhecimentos explícitos em novas formas | Explícito → Explícito |
| Internalização | Incorporação do conhecimento explícito na prática | Explícito → Tácito |
Esse ciclo contínuo é o que transforma experiências individuais em cultura organizacional.
Por que é referenciado nesta proposta
Seção intitulada “Por que é referenciado nesta proposta”O SECI explica como o letramento em IA pode se tornar cultura institucional — o objetivo de longo prazo da proposta. Cada pilar da proposta corresponde a um modo do modelo:
| Modo SECI | Pilar da proposta |
|---|---|
| Socialização | Grupo de estudos — compartilhamento de experiências entre servidores |
| Externalização | Mapeamento de uso e IDRs — documentação das práticas e decisões |
| Combinação | Diretriz e política — integração das aprendizagens em normas |
| Internalização | Letramento — incorporação das boas práticas no trabalho cotidiano |
Sem esse ciclo, a proposta corre o risco de gerar documentos que não se transformam em prática.
O que impacta na proposta
Seção intitulada “O que impacta na proposta”| Seção da proposta | Impacto |
|---|---|
| Letramento (5.1) | O letramento é o modo “Internalização” do SECI |
| Grupo de Estudos (5.2) | É o modo “Socialização” — núcleo de geração de conhecimento |
| Mapeamento e IDRs (5.3 e 8) | São o modo “Externalização” — conhecimento tácito vira documento |
| Política formal (Fase 3) | É o modo “Combinação” — documentos viram norma institucional |
Nível de aplicação recomendado
Seção intitulada “Nível de aplicação recomendado”O SECI é especialmente útil para fundamentar o grupo de estudos e o programa de letramento como mecanismos de criação de conhecimento — não apenas como treinamento. Ele eleva a proposta de um nível operacional (capacitar pessoas) para um nível estratégico (construir conhecimento institucional duradouro).